【福岡のコミュニケーション企業研修】仕事にも役立つ！モチベーションが上がる色とは？ | MIND BODY Komorebi

●内発的動機づけが弱い

仕事に対する興味や関心など、社員の内側から湧いて出てくるモチベーションを指します。内発的動機づけが弱くなるのは、以下のような場合です。

社員が自分にとって魅力のない仕事だと感じると、内側からのモチベーションが湧きづらくなります。

●外発的動機づけが弱い

昇進や昇給といった、人事評価による外的要因によって湧き出るモチベーションを指します。外発的動機づけは、以下のような場合に弱くなります。

社員が自分への評価が正しくないと感じると、外側からのモチベーションが湧きづらくなるのです。これらの原因は、社内コミュニケーションを円滑にすることで解決可能です。

福岡にあるMIND BODY Komorebiでは、仕事のモチベーションアップにつながる方法を企業研修などでファシリテーションしています。色のエネルギーを利用し、コミュニケーションの課題を明確にします。社員のモチベーションを上げたい福岡の企業経営者の方や人事担当者の方は、ぜひお気軽にご相談ください。

●今を知るための「ステージカラー」

人間は「今」を生きています。それと同時に人間は自分を取り巻く現在の環境や状況から影響を受けています。「ステージカラー」は、自分自身の「今」を知るための色であり、自分に影響を与えているものが何なのかを知ることができる色です。

●未来を引き寄せる「バックアップカラー」

人間は常に「良くなろう」とする特性を持った生物なので、現実に身を置いている時点で「自分はこうなっていくんだ」と言う意識を持ちさえすれば、前進して行くことができます。そのイメージを投影させているのが「バックアップカラー」です。つまり「バックアップカラー」＝「こうなりたい自分」を表す色であり、そうなろうとしている自分をバックアップしてくれる色ということになります。

福岡のMIND BODY Komorebiでは、仕事のモチベーションが上がる色のエネルギーの使い方をファシリテーションしています。企業研修も開講していますので、社員のモチベーションを上げたい福岡の企業経営者の方や人事担当者の方はお気軽にお問い合わせください。